Relanserer Rasismefri Sone

 

Konseptet ble startet i 1998 gjennom Fellesaksjonen mot rasisme, et samarbeidsprosjekt mellom Norsk Folkehjelp og LO. Bakgrunnen var utelivsdiskrimineringen hvor mange opplevde å bli avvist på grunn av hudfarge eller kulturell bakgrunn. For å markere en tydelig holding mot dette, ble ideen om "Rasismefri sone" født og i årene som fulgte, spredte dette seg fra utelivsnæringen til bedrifter og offentlige bygg.  

Norsk Folkehjelp relanserer nå Rasismefri Sone og gir konseptet ny profil og nytt materiell for å revitalisere det viktige bevisstgjøringsarbeidet rundt holdninger.

En Rasismefri Sone forplikter seg i stillingsutlysninger til å oppfordre personer med minoritetsbakgrunn til å søke, og kalle inn kvalifiserte søkere med minoritetsbakgrunn til intervju. Sonen forplikter seg også til å ta alle henvendelser om diskriminering på arbeidsplassen alvorlig og gjøre sitt beste for å forhindre at slike situasjoner oppstår.

Som Rasismefri Sone vil virksomheten få:

• Materiell for å profilere seg som Rasismefri Sone
• Benytte seg av rådgivere på feltet
• Synliggjøring dere gjennom holdningskampanjer og merkedager
• Elektronisk nyhetsbrev 4 ganger i året med aktuelle artikler og nyheter
• Tilbud om kurs og aktiviteter til rabbatert pris

  Den første sonen som skal lanseres med ny profil og nytt materiell er Kongsvinger kommune 19. august.

Les Statens arbeidsmiljøinstitutts rapport