Taper på å redde liv

Norsk Folkehjelp Nesset tok denne uken opp problemstilingen med at frivillige mannskaper kun får dekket tapt arbeidsfortjeneste når de leter etter personer man antar har omkommet. – Dette er en viktig sak, sier Jon Halvorsen, leder for sanitetsseksjonen.

Mannskapene i Norsk Folkehjelp Sanitet står i beredskap for redningstjenesten 24 timer i døgnet hele året. Når noen blir savnet rykker de ut i håp om å berge liv. Til tider kan det være utfordrende å stille mange nok mannskaper, særlig innenfor normal arbeidstid. – Dette har nok flere årsaker, men at arbeidsgiverne eller den enkelte lider økonomisk tap er nok med på å gjøre det enda vanskeligere å gå fra jobb, sier Jon Halvorsen.

Halvorsen er leder for sanitetsseksjonen i Norsk Folkehjelp og er godt kjent med problemstillingen.
– Vi har tatt dette opp med justisdepartementet flere ganger og møter forståelse for at dette er en problemstilling man må se nærmere på, sier han. Også gjennom FORF er dette tatt opp ved flere anledninger, og justisministeren har lovet at man skal se på helhetlige løsninger for å bedre mulighetene for frivillig innsats i redningstjenesten og signaliserer at man bør nedsette en arbeidsgruppe for å se på dette. 

I tillegg til beredskap for redningstjenesten har også Norsk Folkehjelp inngått en avtale med politiet om søk etter antatt omkomne (SEAO). I denne avtalen kompenseres det for tapt arbeidsfortjeneste. – Det er et paradoks at det er lagt bedre til rette for at mannskapene skal kunne stille når vi skal lete etter døde, forsetter Halvorsen.

- Det er viktig å understreke at vi ikke ønsker at våre frivillige skal lønnes. Imidlertid er det viktig at vi klarer å legge best mulig til rette for at det skal være mulig å delta på frivillig basis, avslutter han.   

Dette mener Norsk Folkehjelp

• Redningstjenesten skal også i fremtiden være basert på frivillig innsats, da dette gir en lokalt forankret tjenesten med kompetente og motiverte mannskaper

• Mulighetene for å delta på frivillig basis må bli bedre enn de er i dag

• Å kompensere økonomiske tap hos arbeidsgiver er et av flere viktige tiltak

<!--[endif]-->