Hjem Vårt arbeid Flyktning og inkludering Kurs og metoder Hvordan styrke tillitsvalgtrollen i et mangfoldig arbeidsliv?

Hvordan styrke tillitsvalgtrollen i et mangfoldig arbeidsliv?

Hvordan styrke tillitsvalgtrollen i et mangfoldig arbeidsliv?

Når du skal gjøre en diskrimineringsvurdering holder det ikke å følge magefølelsen! På dette kurset gir vi deg kunnskapen til å stå opp mot diskriminering på egen arbeidsplass.

Samtlige av dine medlemmer eller ansatte kan komme opp i en diskrimineringssak. Det være seg på grunn av religion, etnisitet, svangerskap, kjønn, kjønnsidentitet, alder, funksjonshemming eller seksuell orientering. Men ikke all forskjellsbehandling er diskriminering! Derfor må du som tillitsvalgt eller leder kunne diskrimineringslovene godt nok til å gjenkjenne ulovlig forskjellsbehandling.

I løpet av kurset lærer du:

  • Diskrimineringsgrunnlagene
    • Indirekte og direkte diskriminering
  • Å gjøre en diskrimineringsvurdering
  • Holdninger og fordommer
  • Hvordan håndtere diskrimineringssaker? (kun på seks timers kurset)
  • Rekruttering (kun på seks timers kurset)

Kurset er interaktivt, med en kombinasjon av foredrag og gruppeøvelser med plass til inntil 25 deltakere.

 

Priser:

3 timer: 15.000kr

6 timer: 20.000 kr

Tilrettelagte kurs koster 5000 kr i tillegg til kursprisen

 

Vi garanterer nyttig fagstoff, engasjerte diskusjoner og nye perspektiv! Dette er et kurs kommer du til å huske!

Ønsker du mer informasjon eller vil bestille et kurs, så kontakt oss  her

Norsk Folkehjelp er fagbevegelsens solidaritetsorganisasjon. Vi jobber for et inkluderende arbeidsliv.